脉脉高层大换血:联合创始人兼商务副总裁张伟等离职

2020-09-29 15:26:53 作者:开心  阅读:121 次  点赞:0 次  鄙视:0 次  收藏:0 次  由 www.0085322.com 收集整理
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  来源:鞭牛士

 原标题:脉脉高层大换血

  鞭牛士9月27日消息:2020年上半年,国内知名职场社交平台“脉脉”出现管理层变动,包括联合创始人兼商务副总裁张伟、联合创始人兼首席市场官胡琛、首席技术官姚金毅、联合创始人原CTO蒋又新、内容广告高级总监崔尧等五位高管先后离职。

  上述职位中,仅CTO、内容广告高级总监宣布了继任人选。目前,脉脉CTO由前美团点评AI平台搜索与NLP部负责人王仲远担任,主要负责内容、增长等业务,直接向脉脉创始人兼CEO林凡汇报;而原墨迹天气副总裁张明明则出任广告事业部总经理,负责脉脉整体广告商业化业务。

  公开资料显示,前述脉脉中高级管理层都拥有不错的履历,例如原首席市场官胡琛曾任易信CEO、人人市场副总裁、团800联合创始人兼市场副总裁等要职;均担任过脉脉CTO职务的蒋又新、姚金毅都毕业于清华大学,并且均拥有计算机科学与技术硕士学位,先后供职过、360、等知名企业。

  另有消息透露,在脉脉2020年管理层变动前,已经有包括人力资源副总裁凌隽、政府合作负责人李臻儿等中高层在2019年下半年离开。

  2017年11月,脉脉完成C轮7500万美元融资。脉脉创始人兼CEO林凡曾在接受媒体采访时称,公司已经进入高速发展期,计划于2019年上市,目标市值100亿美元。2018年8月,脉脉宣布完成D轮2亿美元融资,创下全球职场社交领域所获单笔融资额度最高的记录。但D轮融资消息发布时,脉脉未就关于上市计划相关信息进行披露。

  2019年10月,针对外界关注的脉脉上市计划,林凡回应到,“在谈判和签字前会告诉每一位投资人,需要等脉脉10年,不能只关注明年数据比今年好,要求投资人跟着脉脉长期发展。我们都是签的10+2,甚至是long term(长期)的协议,这也是对投资人预期的管理”。言下之意是,脉脉的上市并未提上日程。

  目前,中国的职场社交赛道中主要有脉脉及领英中国(LinkedIn)两家公司,商业化方面,则均以付费会员、招聘服务、在线广告为主;此外,与之有业务竞争的公司主要为在线招聘企业,例如智联招聘、、Boss直聘等。

  近年来,职场社交、在线招聘业务受到资本市场的追捧和BAT等巨头的关注。2020年9月,就有包括正在洽谈对智联招聘投资数亿美元并有意登陆科创板,前程无忧(51JOB)将私有化回归A股等消息传出。

  嘉睦投资合伙人高曼禄早前接受BiaNews连线时指出,现代社会人才是核心竞争力,谁掌握了高质量的人才,谁就有把握在激烈的市场环境中胜出,招聘平台是企业发展的核心工具,故而在资本市场上人力资源这个方向很抢手。

  分析人士称,从2019年下半年到现在,脉脉中高管理层频繁调整,再结合智联招聘、前程无忧传出未来将在境内上市的消息,脉脉出现的管理层变化,可能是在为新一轮私募融资,或者冲刺上市做准备。未来三年内,国内将会出现职场社交及在线招聘业务的公司集中上市。

  两度投资脉脉的风险投资机构DCM曾对外表示,脉脉以移动互联和人脉共享为切入点,将实名制职场社交平台变成了满足职场人成长需求的场所,已经成为中国职场社交领域最具价值的网络。DCM董事合伙人曾振宇称,“非常看好公司的管理团队,并对其未来前景满怀期待”。

  有关管理层频繁变动一事,脉脉方面回应称,“中国职场社交平台进入高速发展期,脉脉更加积极主动地满足市场需求和变化。过去一年的局部人员变化是互联网行业在当下正常人事的流动;对于职场社交平台这样一个方兴未艾的业态来说,变化和挑战都是正常的成长。我们一直欢迎新的同事加入脉脉,也诚心感谢每一位曾经的脉脉人给公司所做的贡献。”(文/刘宏)

本文关键词:脉脉 , 职场 , 社交

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